遼誠實工會[2017] 2號
關于開展2017年女職工維權行動月活動的通知
各基層工會小組：
為迎接“三八”國際勞動婦女節和《女職工勞動保護特別規定》（附件一）頒布實施5周年，全方位關注女職工的身心健康，全面激發公司女職工在工作中的高漲熱情，充分展示女職工的良好精神風貌，進一步引導廣大女職工愛崗敬業、創先爭優，在服務社會中實現自己的人生價值。公司工會決定開展“女職工維權活動月”活動，現將有關活動事項通知如下：
1.廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動。
以《特別規定》為重點內容，廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規政策，著力推動《特別規定》宣傳普及進企業。引導女職工學法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環境。各基層工會小組需要對《特別規定》進行集中宣傳、認真組織學習，擴大《特別規定》在社會的知曉率和覆蓋率，提高女職工依法維權意識和自我保護能力。
我公司于即日起到3月7日中午11：30組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動。參賽職工請自行下載競賽考試題（附件二），并把答案于規定時間上交至郵箱lncs_dw@163.com，本次競賽以女職工為主，公司工會會對正確率排名較高的女職工給予獎勵，男職工視具體參賽人數及正確率情況給予獎勵。
2.簽訂《女職工權益保護專項集體合同》，為女職工送“保障”。
《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）于2012年4月28日正式頒布施行。它的頒布實施體現了黨和政府對女職工權益保障、身心健康及其下一代的高度重視，對進一步激發廣大女職工參與經濟建設和社會發展的積極性和創造性，促進社會和諧穩定具有十分重要的意義。
3月公司會選舉職工代表與公司簽訂《女職工權益保護專項集體合同》。
3.在“三八”婦女節當天給工作在一線崗位上的女職工放半天假。
4.組織女職工進行體檢。
關愛女職工身體健康，對疾病早發現、早治療，公司將于3月底組織女職工進行體檢。
遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會
二〇一七年三月三日
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